Nos collaborateurs sont la clé de notre succès. Ça commence à la phase de recrutement, durant laquelle nous œuvrons pour attirer les meilleurs profils qui disposent des compétences nécessaires mais, aussi qui partagent nos valeurs. Les recrutements se font en plusieurs étapes afin de favoriser les échanges avec les candidats.

Les collaborateurs recrutés au sein de l'entreprise bénéficient d'un parcours d'intégration à leur arrivée leurs permettons de développer rapidement une connaissance des différents métiers de l'entreprise et de construire leur premier réseau professionel interne.

Nous maintenons une politique de rémunération transparente et compétitive qui récompense les performances de nos collaborateurs tout en développant l'esprit de groupe.

Notre programme d'évaluation permet à nos collaborateurs de fixer leurs objectifs de performance conjointement avec leur chef hiérarchique. Cet outil permet aussi la mise en place de plan de formation pour chacun de nos collaborateurs.